업무와 연관이 있다고 생각되는 모든 사고와 질병은 산재보상보험법의 적용을 받는다고 생각하시면 됩니다. 대체로 지금까지 산재인정을 받아왔던 사고와 질병은 법과 고시에 대략적인 내용이 규정되어 있으므로 산재보상보험법과 관련 규정을 참고하시면 됩니다.

￭ 업무상의 재해의 인정기준(제 2절 제 27조-36조)

1. 업무수행 중의 사고
2. 시설물 등의 결함 등에 따른 사고
3. 출퇴근 중의 사고
4. 행사 중의 사고
5. 특수한 장소에서의 사고 : 천재지변이나 돌발사태에 의한 사고는 업무이탈과 상관없이
6. 요양 중의 사고 : 의료사고
7. 제 3자의 행위에 따른 사고
8. 업무상 질병의 인정기준
9. 진폐증에 대한 업무상 질병의 인정기준
10. 자해행위에 따른 업무상의 재해의 인정기준

￭ 업무상 질병에 대한 구체적인 인정기준(제 34조 제 3항 관련)

1. 뇌혈관질환 또는 심장질환
2. 근골격계에 발생한 질병
3. 물리적 요인으로 발생한 질병 : 자외선, 적외선, 레이저광선, 마이크로파, 유해방사선, 고온, 고열, 저온
4. 이상기압으로 인한 질병 : 잠수작업
5. 소음성 난청
6. 진동으로 인한 증상
7. 화학물질로 인한 중독 또는 그것이 원인이 되어 발생하는 증상
8. 염화비닐, 타르, 망간, 납, 수은, 크롬, 카드뮴, 벤젠, 탄화수소 및 방향족 화합물 중 유기용제, 트리클로로에틸렌, 디이소시아네이트, 이황화탄소, 석면으로 인한 질병
9. 세균, 바이러스 등 병원체로 인한 질병 : 병원, 도축업 등
10. 직업성 피부질환
11. 간질환