산재신청서는 본인이 스스로 작성하는 것이 원칙입니다.

회사가 대행해주는 경우가 있으나 산재신청을 회사가 작성해야할 의무나 권리는 없습니다. 중요한 것은 산재신청서의 모든 사항에 대해서는 결국 본인이 책임지게 되므로 본인이 작성하든 회사에서 작성해주든 그 내용와 의미에 대해 충분하게 이해하고 있어야 한다는 점입니다. 의료기관에서 요양급여 신청을 대행해주는 경우도 있습니다. 이 경우도 마찬가지로 노동자의 동의를 받아 요양급여의 신청을 하게 됩니다.